Espoon sosialidemokraattinen valtuustoryhmä vaatii, että Espoon kaupunki kieltää perusteettomien määräaikaisten työsuhteiden käytön myös tilanteessa, jossa valtakunnallinen lainsäädäntö sallii ne.

“Hallitus runnoi läpi lakimuutoksen, joka laillistaa jatkossa perusteettomat määräaikaiset työsuhteet. Asiantuntija-arvioiden mukaan lakimuutos lisää raskaus- ja perhevapaasyrjinnän riskiä sekä heikentää etenkin nuorten naisten asemaa työelämässä”, sanoo kansanedustaja ja valtuustoryhmän puheenjohtaja Helena Marttila.

Espoon sosialidemokraattinen valtuustoryhmä pitää tärkeänä, että Espoo toimii vastuullisena ja perheystävällisenä työnantajana. Kaupungit ja hyvinvointialueet toimivat vastavoimana tämän hallituskauden kylmälle politiikalle ja niissä on tarpeen linjata myös sitoumuksesta olla käyttämättä perusteettomia määräaikaisia työsuhteita.

”Kaupungin henkilöstöstä valtaosa naisia, ja julkisella sektorilla määräaikaisuuksia käytetään jo nyt yksityistä sektoria enemmän. Lisäksi esitimme, että kaupunki edistää perusteettomien määräaikaisuuksien kieltoa myös koko Espoo-konsernissa ja kaupungin tytäryhteisöissä”, Demarinaistenkin puheenjohtajana toimiva Marttila jatkaa. 

Aloitteessa vaaditaan myös kattavaa selvitystä määräaikaisten työsuhteiden käytöstä eri toimialoilla ja henkilöstöryhmissä. Selvityksessä tarkasteltaisiin muun muassa toistuvien määräaikaisuuksien yleisyyttä sekä määräaikaisuuksien vaikutuksia eri sukupuoliin ja ikäryhmiin. Tarkastelu käytäisiin vuosittain läpi myös henkilöstön pääluottamusedustajien kanssa.

“Sanomme ei työntekijävihamieliselle politiikalle Espoossa. Perusteettomien määräaikaisten työsopimusten lisääminen ja irtisanomissuojan madaltaminen heikentävät työntekijöiden työsuhdeturvaa jo ennestään epävarmassa työelämässä”, sanoo valtuustoryhmän 1. varapuheenjohtaja, kaupungingallituksen jäsen ja juristi Juri Aaltonen.

”Raskaussyrjintä on todellinen ongelma, jota ei pidä entisestään yleistää. Tasa-arvovaltuutettu saa jo nykyäänkin merkittävän määrän yhteydenottoja syrjintätapauksista, jotka liittyvät määräaikaisiin työsuhteisiin, raskauksiin ja perhevapaisiin. Perusteettomien määräaikaisuuksien kieltäminen vahvistaa tasa-arvoista työelämää, ehkäisee syrjintää ja parantaa Espoon houkuttelevuutta työnantajana”, perustelee valtuustoryhmän toinen varapuheenjohtaja, valtuutettu Ella Immonen.

Lisätietoja:
Helena Marttila

SD-valtuustoryhmän puheenjohtaja, kaupunginhallituksen jäsen
050 479 0935
helenamarttilasdp@gmail.com 

Juri Aaltonen
SD-valtuustoryhmän 1. varapuheenjohtaja, kaupunginhallituksen jäsen
040 553 8536
juri.aaltonen@outlook.com 

Ella Immonen
SD-valtuustoryhmän 2. varapuheenjohtaja, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan puheenjohtaja
ella.immonen.sdp@gmail.com 
Lue valtuustoaloite tästä.